近幾年國家對于掛靠現(xiàn)象的核查越來越嚴(yán)格,建筑企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級時,如何滿足人員配置就成了一大難關(guān)。在這種情況下,選擇資質(zhì)代辦有哪些優(yōu)勢呢?
1、資源更豐富
專業(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)都擁有自己的簡歷庫,掌握著比建筑企業(yè)更多的人才資源。在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、社保問題突出的情況下,代辦機構(gòu)比建筑企業(yè)更容易找到相匹配的人員。
2、證書更干凈
資質(zhì)代辦機構(gòu)在配置人員時,會對人員進行多層篩選,從眾多人才資源中選取出合適的證書,這樣建筑企業(yè)就不需要再做這部分耗時耗力的工作,只要坐享其成就行。
3、辦理費用降低
經(jīng)過近幾年的改革,辦理建筑資質(zhì)的審批材料和流程已經(jīng)大為簡化,對部分資質(zhì)的人員要求也降低了。這樣建筑企業(yè)通過代辦機構(gòu)辦理資質(zhì),所需要的費用也大幅降級,正是辦理資質(zhì)的好時機。
以上就是選擇資質(zhì)代辦的優(yōu)勢,隨著資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)改革的深入,對辦理資質(zhì)的審批更加嚴(yán)格,為了保證辦理成功率,找專業(yè)機構(gòu)代辦資質(zhì),對建筑企業(yè)是一個理想的選擇。