建筑企業(yè)資質(zhì)是建筑企業(yè)發(fā)展方向所不可或缺的，建筑工程公司在做資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，一般會觸及到“建筑企業(yè)資質(zhì)剝離”這個詞。因此建筑企業(yè)資質(zhì)剝離代表什么？有什么利弊？

建筑企業(yè)資質(zhì)剝離代表什么？

建筑企業(yè)資質(zhì)剝離也叫建筑企業(yè)資質(zhì)分立，即分立母公司有著的建筑企業(yè)資質(zhì)。

相當于有著建筑企業(yè)資質(zhì)的公司建立一個子公司或者一個獨立的主體公司，隨后進行建筑企業(yè)資質(zhì)分立。建筑企業(yè)資質(zhì)分立完成后，新成立的子公司或主體公司與母公司進行公司變更，變更完成后進行建筑企業(yè)資質(zhì)剝離，被剝離的建筑企業(yè)資質(zhì)歸屬于新成立的子公司或主體公司，隨后新成立的子公司或主體公司再進行公司及建筑企業(yè)資質(zhì)法人變更。這樣，一個完全新的建筑工程公司及建筑企業(yè)資質(zhì)就剝離完成了。

建筑企業(yè)資質(zhì)剝離有什么利弊？

1、公司的隱性債務(wù)，盡管可以通過轉(zhuǎn)讓合同約定由原股東承擔，但要是原股東失去償付能力，債權(quán)人仍是可以向現(xiàn)股東主張權(quán)利，因為這歸屬于建筑企業(yè)資質(zhì)公司存續(xù)的基本原則，有債必償。

2、稅務(wù)方面問題，由于政策變化要求建筑企業(yè)資質(zhì)公司補繳的稅款，這一點是不可預見的，在合同中也無法約定。

3、建筑企業(yè)資質(zhì)公司在工程質(zhì)量方面的隱性隱患，這一點又是不可預見的，當然以上這些都可以通過合同來進行約定，但要是出現(xiàn)更壞的情況，就是原股股東失去償付能力，這就會損失現(xiàn)公司的利益了。

剝離轉(zhuǎn)讓的公司不會有這樣的債權(quán)債務(wù)問題，這是剝離轉(zhuǎn)讓的好處之一。剝離轉(zhuǎn)讓前，需要找一家辦理良好的勞務(wù)公司接受剝離的施工企業(yè)資質(zhì)。如果使用尚未辦理安全生產(chǎn)許可證的公司，重新配備人員辦理安全生產(chǎn)許可證是不劃算的，因此建議剝離施工企業(yè)資質(zhì)，找一家辦理安全生產(chǎn)許可證的公司接受剝離的施工企業(yè)資質(zhì)。所以拆分轉(zhuǎn)讓方的壞處在于，升級需要重新招聘員工，相當于從建筑企業(yè)資質(zhì)剝離到公司成立那一刻算起。