因為許多建筑企業(yè)選擇資質代辦，在人員準備過程中由于不了解，導致資質代辦失敗。準備資質代辦人需要注意什么？這是建筑企業(yè)在選擇資質代辦之前應該知道的。
1.年齡。
企業(yè)用于資質申報的，應當滿足60歲以下的年齡限制，60歲以上的不予申報。
二是社會保障。
準備資格申請的人員，企業(yè)必須為他們繳納社會保險，社會保險的繳納期限也必須滿足要求。如未繳納社會保障，則資格申請人員的審核無法通過。 三是專業(yè)。
在施工資質代辦過程中，代理資質對人員有專業(yè)要求，企業(yè)可以全職招聘這些專業(yè)人員，或者通過證書掛靠代替這些人員。
四是工程業(yè)績。
如代理施工資質屬于最低等級，則人員要求的技術負責人，必須具備工程業(yè)績。因此，屬于新辦資質的，企業(yè)技術負責人必須有工程業(yè)績證明。
五是數量。
在資質代辦過程中，企業(yè)的人員數量應為各專業(yè)人員，不得低于人員之和。對專業(yè)人員而言，有人員數量不少于此類限制，此專業(yè)人員的準備工作必須滿足或超過。
建筑企業(yè)人員作為建筑主管部門審核的重點，需要建筑企業(yè)徹底了解。另外，在資質代辦過程中，由代理公司準備人員的，施工企業(yè)了解了人員準備的注意事項，這樣企業(yè)就不會在資質代辦人員的準備上浪費錢。