許多企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)的前提是申請(qǐng)資格。然而，由于申請(qǐng)資格需要大量的時(shí)間和金錢(qián)，許多企業(yè)不會(huì)申請(qǐng)資格，而是選擇其他方法來(lái)代替資格。那么，為什么申請(qǐng)資格要花很多時(shí)間和金錢(qián)呢？

辦理資質(zhì)，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級(jí)資質(zhì)，對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。

如何解決這么多人？坦白說(shuō)，目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠，這是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。至于掛靠，企業(yè)要向掛靠人支付一定的掛靠費(fèi)，具體金額要看專(zhuān)業(yè)和等級(jí)。目前公路水利專(zhuān)業(yè)建造師成本比較高，其他九個(gè)成員也可以?huà)炜?，但肯定沒(méi)有建造師值錢(qián)。當(dāng)然，如果企業(yè)有實(shí)力，可以招這些人，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。

之所以?huà)炜?，是因?yàn)樵趯?shí)際情況下，很多企業(yè)往往認(rèn)為施工中不需要那么多人員。如果招聘人才，人員飽和，也是浪費(fèi)。沒(méi)有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人。因此，掛靠費(fèi)在資質(zhì)成本的最大比例。

在準(zhǔn)備資格材料時(shí)，應(yīng)提交驗(yàn)資報(bào)告。如何獲得驗(yàn)資報(bào)告？一般由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，費(fèi)用根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額確定，通常按百分比收費(fèi)，并參照市場(chǎng)情況。

社會(huì)保障是必不可少的費(fèi)用。根據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定，企業(yè)應(yīng)向施工人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、八名成員、技術(shù)工人和職稱(chēng)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障。建議至少購(gòu)買(mǎi)半年，因?yàn)橘Y格所需的時(shí)間無(wú)法估計(jì)，社會(huì)保障應(yīng)提前購(gòu)買(mǎi)。事實(shí)上，建設(shè)部門(mén)提出社會(huì)保障要求的最大因素是防止掛靠，但效果不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“新平臺(tái)”因此，必須購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障。