小編在平時更新集團官網(wǎng)及公眾號文章時,經(jīng)常會瀏覽查看住建部及各省住建廳的官網(wǎng),以便及時了解河南省內(nèi)外住建部門的行業(yè)動向,收集各類資訊,而每個月各省市發(fā)布的資質(zhì)審批公告,更是關注的重點。
在這些通告中,我們常常能看到一批批的建筑公司由于各種原因而未能通過資質(zhì)辦理審批,要說是資質(zhì)辦理太難,其實也不盡然,從下面的配圖中可以看到有些資質(zhì)辦理通過的原因,簡直讓人啼笑皆非,身份證號填錯的,沒上傳函件的,格式錯了的,一看就是建筑公司自行填報申辦資質(zhì)時出的基礎問題。
做為一家為建筑企業(yè)提供資質(zhì)代辦服務的資質(zhì)辦理綜合服務平臺,小編很了解許多建筑業(yè)從業(yè)者的心理,覺得找第三方辦資質(zhì)不靠譜的,怕花錢的,怕上當?shù)模斎灰灿行┘兪且驗橛X得自己能辦好,結果幾個月過去了資質(zhì)審批沒過,時間浪費了,錢也沒少花,其實大可不必對資質(zhì)代辦抱有太多的抵觸情緒。
首先,我們一起來了解一下建筑資質(zhì)代辦過程中,企業(yè)需要提供哪些資質(zhì)辦理相關材料,如果沒有,那么代辦公司會幫企業(yè)解決相關問題:
1、資質(zhì)辦理標準之人員要求
在辦理建筑資質(zhì)之前,企業(yè)需要準備好符合資質(zhì)辦理標準的技術負責人、建筑工程師、現(xiàn)場管理人員、技術工人、職稱人員等。而且,不同類型的建筑資質(zhì)所需要人員也有很大的區(qū)別,如果企業(yè)前期沒有儲備人才的話,光是招到合適的人就需要很久了,而資質(zhì)代辦公司一般都有相應的人才庫,可以及時提供企業(yè)符合要求的人員。
2、資質(zhì)辦理標準之人員業(yè)績
企業(yè)初次辦理建筑資質(zhì)時,住建主管部門不要求企業(yè)的工程業(yè)績,但會要求技術負責人的相關類型工程業(yè)績,但在招聘人員時,大部分新企業(yè)在招聘注冊人員時只考慮了證書沒有考慮業(yè)績,這對于辦理資質(zhì)是不利的,而資質(zhì)代辦公司能很好的解決這些問題。
3、資質(zhì)辦理標準之人員社保
建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時,往往只提供了員工名錄,卻沒有繳納足夠周期的社保,這種情況下,資質(zhì)申請當然不能通過,而選擇資質(zhì)代辦理公司代為準備材料,那么我們會提前根據(jù)時間節(jié)點做好各項工作的準備,更能提升資質(zhì)辦理的成功率。
說了那么多,選擇建筑資質(zhì)代辦公司對企業(yè)來說有哪些優(yōu)點呢?在河南建投集團小編看來,有以下幾點是建筑企業(yè)很難做到的:
1、節(jié)約資質(zhì)辦理成本
建筑企業(yè)大部分都是屬于第一次辦理資質(zhì),由于對需要準備的材料和流程不了解,結果浪費了大量的人力、物力、時間成本,卻沒有辦成事兒,而資質(zhì)代辦公司不但了解相關政策和辦理標準,而且有自己的資質(zhì)辦理方法,不但效率高,而且省成本。
2、辦理資質(zhì)通過率更高
做為建筑資質(zhì)代辦公司來說,業(yè)務性質(zhì)本身就是為需要辦理資質(zhì)但靠自身又較難達成目標的建企提供資質(zhì)綜合服務的,我們能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況而擬定專門的解決辦法。目的就是尋求一次性辦理通過,讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì),然后承包工程項目。
3、資質(zhì)辦理通過后期維護
對于建筑企業(yè)來說,辦理資質(zhì)成功后,可不是放著不管一用5年美滋滋的一件事,后期的維護,資質(zhì)升級,資質(zhì)增項等等,都是需要企業(yè)進行維護和投入的,否則一旦遇到資質(zhì)動態(tài)核查,發(fā)現(xiàn)資質(zhì)已經(jīng)不達標,那么可是要限期整改的,整改不過就更慘,直接撤銷資質(zhì),您說損失大不大吧?而河南建投集團為建企提供的資質(zhì)后期維護服務,就可以免除建企的后顧之憂,讓企業(yè)能夠放開手去做更重要的事。
在當前的資質(zhì)辦理政策下,建筑企業(yè)初次辦理資質(zhì)主要是需要提供企業(yè)資信材料(企業(yè)工商執(zhí)照、資產(chǎn)等)以及人員、業(yè)績、社保相關材料;而在辦理建筑資質(zhì)升級、增項等業(yè)務時,還需要提供與當前資質(zhì)標準相符合的工程業(yè)績,且注冊人員、技術人員、職稱人員的數(shù)量和專業(yè)要求都會有相應改變,而未來新政策下來后,更是要考核企業(yè)的增值稅繳納情況,所以,在當下辦理資質(zhì)正是時候,如果您正需要建筑資質(zhì)來承接工程項目,不妨早做準備,早辦早開工。