眾所周知，建筑業(yè)資質申請費時費力，未來要求只會越來越高，沒有資質就不能從事相關工程活動。從準備階段到正常資質申請建筑業(yè)資質需要六個月左右，甚至因為不可預測的因素無法成功獲得資質，但通過“吸收合并”，常常可以在1-2對于新成立建筑企業(yè)的老板來說，一個月內順利完成，吸收合并資擇。
然后，問題來了……
吸收合并資格有法律可依嗎？
資質吸收合并實際上是基于[建筑企業(yè)資質管理規(guī)定（住房和城鄉(xiāng)建設部令22號）、建筑企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見（建筑[2015]20號）和建筑工程企業(yè)重組、合并、分立資質驗證通知（建筑[2014]79號）]其他企業(yè)資質合并到新建建筑企業(yè)，資質吸收合并的本質是公司變更。當企業(yè)經營困難時，公司股權轉讓也是如此。
根據有關法律、法規(guī)和企業(yè)資質管理規(guī)定，下列類型的建筑工程企業(yè)重組、合并、分立申請資質證書的，可以按照有關規(guī)定簡化審批程序。企業(yè)凈資產和注冊人員符合資質標準要求的，可以直接變更證書。具體申請材料和程序按照《建設部批準的建筑工程企業(yè)資質證書變更補充通知》（建設函[2005]號。375)的要求辦理。
01
企業(yè)吸收合并
即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并申請注銷資質證書，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的；
02
新合并的企業(yè)
也就是說，幾家合格重組為新企業(yè)。原企業(yè)已辦理工商注銷登記，并申請注銷資質證書。新企業(yè)申請繼承原企業(yè)資質的；
03
企業(yè)合并(吸收合并及新合并)
被吸收企業(yè)或者原企業(yè)短期內不能辦理工商注銷登記的，合并后，企業(yè)可以取得有效期為一年的資格證書。在有效期內完成工商注銷登記的，可以按照規(guī)定更換有效期為5年的資格證書；逾期不申請的，資格證書無效，企業(yè)有關資格按照有關規(guī)定重新審批；
04
企業(yè)全資子公司間重組分立
也就是說，由于業(yè)務結構的調整，企業(yè)在企業(yè)與其全資子公司或全資子公司之間轉移主要業(yè)務資產和人員，企業(yè)申請全部或部分資格轉移而不增加總資格；
05
國有企業(yè)重組、分立
即經國有資產監(jiān)督管理部門批準，幾家國有企業(yè)進行主營業(yè)務資產和人員轉讓，企業(yè)申請資格轉讓，資格總額不增加；
06
企業(yè)外資退出
即外商投資企業(yè)（包括外商投資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)）外商投資者退出后，工商營業(yè)執(zhí)照變更為國內投資者，變更后新企業(yè)申請繼承原企業(yè)資格；
07
跨省企業(yè)變更
也就是說，企業(yè)申請跨省工商登記變更的，可以簡化審批程序，頒發(fā)有效期為一年的證書。企業(yè)應當在有效期內變更有關人員，并按照規(guī)定申請重新審批。
在重組、合并、分立過程中，涉及企業(yè)在兩個以上省（自治區(qū)、直轄市）注冊的，經省住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門行政主管部門批準后，由資質轉讓給企業(yè)所在省住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門進行初步審查。
