對于辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，最大的難題就是人員配置，所以有的企業(yè)便想通過人員證書共用的方式來節(jié)省成本，不過人員共用也是有學(xué)問的，今天咱們就來說一說，辦理建筑資質(zhì)如何共用人員？
 
1、企業(yè)申請一項建筑資質(zhì)

資質(zhì)申報人員擁有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書，僅可以作為一人進行證書考核；若僅擁有注冊證書和技術(shù)職稱證書，可分別作為注冊人員和技術(shù)職稱人員進行考核。

舉個例子，如果企業(yè)人員擁有注冊證書和給排水中級職稱證書，那么只能作為一個職稱人員進行申報；擁有注冊證書和施工員崗位證書，那么可作為兩個職稱人員進行考核。

2、企業(yè)申請多項建筑資質(zhì)

如果企業(yè)能夠滿足資質(zhì)標準，那么也可以同時申請多項資質(zhì)，而且每類資質(zhì)人員在數(shù)量上不做累加。資質(zhì)申請主要人員擁有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書，可分別作為相應(yīng)崗位證書進行考核。

也就是說，如果企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質(zhì)和市政公用工程施工總承包資質(zhì)，人員擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書，那么可作為兩項職稱人員進行考核。

最后還要提醒大家一點，各個地區(qū)對于資質(zhì)申報人員的考核標準也可能存在差異，在共用人員前還是應(yīng)該到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門咨詢清楚。當(dāng)然嫌麻煩的話，交給資質(zhì)代理服務(wù)機構(gòu)處理也是不錯的選擇哦。