隨著建筑行業(yè)“放管服”改革深化，建筑資質(zhì)辦理的門檻有所降低，但審批環(huán)節(jié)反而更加嚴格了，對于需要盡快取得資質(zhì)的建企來說，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是更合適的選擇。不過建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有多種方式，企業(yè)選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方式時，應考慮哪些因素呢？
 
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有兩種常見的方式，即資質(zhì)剝離和整體轉(zhuǎn)讓，建企可以根據(jù)自身情況選擇，主要考慮三個因素：

1、公司人員配置

如果建企剛剛注冊，專業(yè)人員不足，可以優(yōu)先選擇資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓，這種方式是通過轉(zhuǎn)讓公司來獲取資質(zhì)，同時原公司的人員也會轉(zhuǎn)移到收購方名下，這樣建企就省去了重新招聘人員的過程。

2、原資質(zhì)公司情況

辦理資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有時會遇到一些特殊情況，如原公司存在債務糾紛、公司注冊地在外省等，這種公司背景復雜的資質(zhì)，更適合采用資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓的形式，可以讓收購方免受原公司的債務侵擾，也能規(guī)避跨省資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的風險。

3、需求資質(zhì)的緊迫性

辦理建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的一大理由，就是盡快取得資質(zhì)，因此效率也是必須考量的因素。從辦理速度來說，整體轉(zhuǎn)讓更勝一籌，資質(zhì)剝離手續(xù)相對復雜，辦理周期更長；不過整體轉(zhuǎn)讓之前，尋找合適的公司同樣需要時間。

總的來說，資質(zhì)剝離和整體轉(zhuǎn)讓各有優(yōu)勢，企業(yè)在辦理前一定要想清楚，根據(jù)自身情況選擇合適的方式，才能順利完成轉(zhuǎn)讓，開始承接工程項目。如果您還有其他疑問，歡迎咨詢我們的客服人員。