新成立的企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，最核心的難點(diǎn)就是人員問題。不同類別、等級(jí)的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都對(duì)人員有詳細(xì)的規(guī)定，包括專業(yè)、職稱證書、人數(shù)等。那么企業(yè)在準(zhǔn)備資質(zhì)申報(bào)人員時(shí)要注意哪些要點(diǎn)呢？
1、人員類型

企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，需要具備的人員包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員、職稱人員等，不同類別、等級(jí)的資質(zhì)，需要的人數(shù)也有所不同。

2、人員年齡

用于申報(bào)資質(zhì)人員年齡不應(yīng)超過60周歲。建筑主管部門在審核的時(shí)候，會(huì)查看人員年齡是否超過60周歲，這是因?yàn)榘凑談趧?dòng)法，60周歲這個(gè)年齡階段已經(jīng)退休了，不可以作為申報(bào)的人員。

3、人員專業(yè)

建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)于中級(jí)職稱人員和注冊(cè)類建造師有相關(guān)專業(yè)的要求，都需要和所申請(qǐng)資質(zhì)的類型相關(guān)。人員專業(yè)必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不可以跨專業(yè)使用人員。

4、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)

企業(yè)新辦建筑資質(zhì)，會(huì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人有工程業(yè)績(jī)。這里所說的工程業(yè)績(jī)，不是企業(yè)工程業(yè)績(jī)，而是指企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過的工程，業(yè)績(jī)是具體到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人頭上的。

5、人員社保

企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)，需要在申請(qǐng)材料中加上所聘人員的社保證明材料，人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成，用于證明人員與企業(yè)間的關(guān)系。

以上這些就是企業(yè)準(zhǔn)備資質(zhì)申報(bào)人員時(shí)要注意的地方，不管企業(yè)打算自己辦理還是與資質(zhì)代辦公司合作，都需要重視。如果您還有疑問，歡迎繼續(xù)與我們溝通交流。