根據(jù)住建部去年公布的改革方案，大多數(shù)建筑資質(zhì)都被壓減為甲乙兩級，企業(yè)如果要辦理建筑乙級資質(zhì)，面臨的最大挑戰(zhàn)就是人員問題。下面咱們就來說一說，辦理建筑乙級資質(zhì)，人員應如何準備。
1、企業(yè)人員的類型

企業(yè)辦理建筑乙級資質(zhì)，需要具備的人員包括技術(shù)負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員、職稱人員等，不同類別的資質(zhì)，需要的人員數(shù)量也不相同。

2、申報人員年齡

用于申報資質(zhì)人員年齡不應超過60周歲，因為按照勞動法，60周歲這個年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。

3、技術(shù)負責人工程業(yè)績

辦理建筑乙級資質(zhì)通常不要求企業(yè)業(yè)績，但會要求技術(shù)負責人有工程業(yè)績，即企業(yè)技術(shù)負責人主持完成過的工程。

4、申辦人員的專業(yè)

根據(jù)建筑企業(yè)資質(zhì)標準規(guī)定，資質(zhì)申報人員中的職稱人員和注冊類建造師，都必須是特定專業(yè)的，與所申請資質(zhì)的類型相關(guān)，不可以跨專業(yè)使用人員。

5、人員社保證明

建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。

以上辦理建筑乙級資質(zhì)時，準備人員的要點，人員一直是資質(zhì)辦理審核重點，企業(yè)一定要引起重視。如果您還有其他疑問，歡迎繼續(xù)與我們溝通交流。